1月14日，青海省第三人民医院党委组织召开了中层领导干部考核述职暨述责述廉大会。党委书记高鹏、院长汪晓泊、副院长赵学武、阿怀红及全体中层干部参加会议。会议由党委书记高鹏主持。
述职会上，2位副职院领导、33位科室负责人及7名护士长结合各自岗位职责和工作实际，精心准备了PPT报告，分别从德、能、勤、绩、廉等方面，通过举实证、列数据、做对比，梳理一年工作，提炼工作亮点，分析科室发展现状，全面、客观、实事求是的回顾了2021年的各项工作，也对科室下一步的发展做出了规划和展望。在充分听取述职后，院考核领导小组成员综合述职报告、工作实绩等情况，客观公正地对每位述职人员进行打分测评。
院长汪晓泊同志代表医院领导班子对干部考核述职暨述责述廉工作进行了点评，对大家过去一年的成绩给予了充分肯定，指出医院各部门以党建为引领，在医疗、教学、科研、服务患者及疫情防控等方面做了大量的工作，医疗质量和服务质量得到了较大提升，医院各项工作均取得了喜人的成绩。同时希望大家在新的一年能够再接再厉，再创辉煌。
最后，党委书记高鹏指出，通过此次会议，各科室相互借鉴、相互促进、共同收获，肯定成绩的同时也发现了不足，并谋划了新一年的工作思路，达到了会议预期目的。
高鹏书记强调，2022年，是医院“十四五”规划落实的重要一年，也是医院文化建设年落实的最后一年，也将是医院继往开来的一年。新的一年，要顺势而为，乘势而上,主动顺应健康发展新趋势。副职院领导身兼重任，各持一方，要勇挑重担，以上率下，拓展思路，立足实际，团结协作，公正无私，为院为民，慎重用权，规范办事，尊重规则，创新务实，勤政廉政。并对全院中层干部提出了六点要求：一要坚定“抓党建、强基层、建高地、促医改、保健康”的工作思路，切实把党的领导落实到各方面各环节，努力以高质量的党建水平促进医院的可持续发展。二要充分发挥全省精神卫生工作龙头作用，进一步增强责任感、使命感，开拓进取、扎实工作，提升医、教、研水平和综合竞争能力。三要切实推动医院高质量发展。以大型医院巡查为契机，建立现代医院管理制度，健全医院治理体系，统筹推进医院改革发展、医疗服务、医德医风等各项工作。四要切实抓好干部队伍建设。要围绕“忠诚干净担当”好干部标准，强化自身建设，当好模范表率。五要加强医院文化建设。通过加强医院文化建设，进一步提高职工的综合素质，激发新老职工的创造潜能，增强职工的忠诚度，凝魂聚气，砥砺奋进，促进个人与医院的共同成长，为医院高质量发展做出应有的贡献。六要重视人才培养，培养医院本土人才和学科带头人，医院也将从措施、资金等方面给予大力支持。展望2022年，全院干部职工将紧紧围绕医院“十四五”规划，勠力同心，奋进新征程，建功新时代，为实现医院高质量发展奋勇前行。
